Alcoa 2018-2019.

Menedzsment fejlesztések és együttműködés ösztönzés a munkáltatók, fiatalok és civil szervezetek körében.

Kompetencia és együttműködés fejlesztés, menedzsment fejlesztés, eszköz beszerzés, módszertan fejlesztés

A projekt megvalósítása során három kiemelt területet tartunk szem előtt, az együttműködést fejlesztést a munkáltatók és a civil szervezetek között, a civil szervezetek számára kifejezetten menedzsment szintű fejlesztéseket, és az alapítványunk módszertani fejlesztései

Az együttműködés tréning célja: munkahelyi versenyszemlélet helyett az együttműködésre való igény kialakítása a résztvevők képessé tétele a kooperációra. Civileknek szóló menedzsment tréningek célja: menedzsment tréningek tartása, mely széles körben elérhetővé teszi a szervezetek számára a tudás megszerzését, új szemlélet kialakítását a vezetésben, valamint a működtetés során annak érdekében, hogy fenntartható szervezetek maradjanak.